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Actualité

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ASSEMBLÉE DU PERSONNEL DU 03 JUILLET : LA SUITE

Mercredi 01 août 2012 à 09h48
COMMUNICATION INTERSYNDICALE CGT CFDT FO SUDPROJET IMMOBILIER LA ROCHELLE :CE du 26 Juillet  Les élus du Comité d’Entreprise, pour faire suite à l’assemblée du personnel du 03 juillet, ont demandé à la Direction une expertise et sa prise en charge financière sur l’étude d’opportunité* (et non de faisabilité*…) qui a (...)

QUESTIONNAIRE aux salariés du Crédit Agricole sur le projet de délocalisation des sites de Niort et Saintes

Jeudi 05 juillet 2012 à 15h34
Comme décidé à l’unanimité par les Assemblées Générales de mardi dernier, voici un questionnaire destiné aux salariés du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres sur le projet de délocalisation des sites de Niort et Saintes. Un conflit entre vie privée et vie professionnelle est clairement un facteur de risque social. Des choix d’entreprise (...)

Solidaires contre l'homophobie et la transphobie : l'égalité maintenant !

Vendredi 29 juin 2012 à 09h16
Communiqué Solidaires L’Union syndicale Solidaires appelle à participer aux différentes marches des fiertés organisées dans toute la France, notamment les 30 juin à Paris et 7 juillet à Marseille. Union interprofessionnelle engagée sur le terrain des luttes contre toutes les discriminations, nous constatons que l’homophobie et la transphobie font encore de (...)

Délocalisation à LA ROCHELLE : DANGER sur nos EMPLOIS !

Jeudi 28 juin 2012 à 11h05
Communication SYNDICAT SUD Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres  INCOHERENCE du discours de la Direction !  Il y a tout juste 3 mois, la Direction nous annonçait sa volonté d’une mise en œuvre de coopérations rapprochées avec la Caisse Régionale de Charente-Périgord, en défendant l’idée partagée à la fois par les organisations syndicales mais (...)

Négociation sociale sur le chèque CESU : peut mieux faire !

Jeudi 07 juin 2012 à 10h07
Le 1er juin en réunion de négociations sociales sur l’accord sur la garde d’enfants (chèques CESU), les Organisations Syndicales espéraient un geste fort de la Direction pour compenser le coût supplémentaire généré par l’allongement des horaires en fin de journée (pour ceux déjà existants et pour ceux concernés à partir (...)

Egalité de traitement des salariés pacsés au Crédit Agricole : la Cour de Justice de l'Union Européenne saisie d'une question préjudicielle

Lundi 04 juin 2012 à 07h54
L’association ADHEOS, Centre LGBT ( Lesbien , Gay, Bi, Trans) de Charente Maritime, le syndicat SUD Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres et la Fédération LGBT se félicitent de l’arrêt de la Cour de cassation n° 10-18.341 du 23 mai 2012. L’affaire concerne un salarié pacsé avec un partenaire de même sexe, ayant (...)
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