Lettre ouverte à Monsieur Alain Minault sur le projet de délocation des sites de Saintes et Niort
Mercredi 01 août 2012 à 10h19
Saintes, le 30 juillet 2012 Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-SèvresMr Alain Minault, Président,12 boulevard Guillet Maillet17117 Saintes Cedex Objet : Lettre ouverte sur le projet de délocalisation à La Rochelle des sites de Saintes et Niort Monsieur le Président, Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et SUD du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, mandatées (...)
COMMUNICATION INTERSYNDICALE CGT CFDT FO SUDPROJET IMMOBILIER LA ROCHELLE :CE du 26 Juillet Les élus du Comité d’Entreprise, pour faire suite à l’assemblée du personnel du 03 juillet, ont demandé à la Direction une expertise et sa prise en charge financière sur l’étude d’opportunité* (et non de faisabilité*…) qui a (...)
Délocalisation à LA ROCHELLE : DANGER sur nos EMPLOIS !
Jeudi 28 juin 2012 Ã 11h05
Communication SYNDICAT SUD Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres INCOHERENCE du discours de la Direction ! Il y a tout juste 3 mois, la Direction nous annonçait sa volonté d’une mise en œuvre de coopérations rapprochées avec la Caisse Régionale de Charente-Périgord, en défendant l’idée partagée à la fois par les organisations syndicales mais (...)
Négociation sociale sur le chèque CESU : peut mieux faire !
Jeudi 07 juin 2012 Ã 10h07
Le 1er juin en réunion de négociations sociales sur l’accord sur la garde d’enfants (chèques CESU), les Organisations Syndicales espéraient un geste fort de la Direction pour compenser le coût supplémentaire généré par l’allongement des horaires en fin de journée (pour ceux déjà existants et pour ceux concernés à partir (...)
Egalité de traitement des salariés pacsés au Crédit Agricole : la Cour de Justice de l'Union Européenne saisie d'une question préjudicielle
Lundi 04 juin 2012 Ã 07h54
L’association ADHEOS, Centre LGBT ( Lesbien , Gay, Bi, Trans) de Charente Maritime, le syndicat SUD Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres et la Fédération LGBT se félicitent de l’arrêt de la Cour de cassation n° 10-18.341 du 23 mai 2012. L’affaire concerne un salarié pacsé avec un partenaire de même sexe, ayant (...)
Les 4 organisations syndicales CFDT-CGT-FO et SUD, suite à présentation de ce dossier aux instances sociales en Comité d’Entreprise, et lors de 3 réunions techniques (une dans le cadre du CHSCT et deux dans le cadre d’échanges), vous informent de l’avancement du dossier. Certains « principes directeurs » sont maintenus…par (...)
