Les élus SUD CHSCT vous informent sur les coopérations et les évolutions de la DIC... Projet de coopération CACP-CMDS- Successions (pour avis)- Gestion et réalisation des crédits (pour avis)- Recouvrement (pour avis) Le CHSCT a voté une motion en séance (à l’unanimité) demandant comme le prévoit le code du travail une (...)
Dossier NICE : effectifs insuffisants ? Les élus SUD rappellent que lors de la présentation du projet NICE/paramétrages en CMDS, la DG avait promis des renforts suffisants afin de pallier au surcroît d’activité en découlant. Nous constatons un manque de prise en compte des besoins réels pour remplacer les collègues affectés au (...)
Les négociations sociales ont donné lieu à un projet d'accord sur les mesures d'accompagnement des coopérations au Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, ainsi qu'au Crédit Agricole Charente Périgord Téléchargez le projet d'accord en CMDS Téléchargez le projet d'accord en CACP Les premiers commentaires de SUD CMDS : - En mettant en ligne et (...)
MOTION DU CHSCT CMDS L’article L. 4612-8 du Code du Travail dispose que « le CHSCT est consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail…».Le projet de coopération entre CA CP et CA CMDS sur 3 domaines fonctionnels du siège (...)
Négociation salariale au Crédit Agricole : Lors de la négociation salariale du 20 Décembre 2011, devant l'indigence des mesures, les 8 organisations syndicales présentes ont rejeté unanimement les propositions salariales de la délégation patronale de la Fédération Nationale de Crédit Agricole. Ce 26 Janvier, ces mêmes organisations syndicales ont formulé une demande (...)
Support pour l’information du Comité d’Entreprise sur l’assignation délivrée par les organisations syndicales CGT – SNIACAM et SUD CATS En septembre 2011, trois organisations syndicales SUD CATS – CGT – SNIACAM ont engagé une procédure en demande d’annulation de certaines dispositions de trois accords relatifs aux garanties de statut et de (...)
