Actualité

Fidèles à nos engagements... Notre enjeu est bien de continuer à vous proposer des espaces de parole aussi fréquents et libres que possibles...  Nouvelles modes ou modèles d’organisations à renfort de tableaux de bord... Réorg. permanentes, sans prise en compte des charges de l'activité Impacts des ordonnances « Macron » sur vos droits (...)

PRINCIPAUX LIEUX DE RASSEMBLEMENTS POUR L'APPEL A LA GREVE DU 21 SEPTEMBRE 2017   BRESSUIRE 17H30 Place St Jacques NIORT 11H00 Place de la Brèche THOUARS 10H30 rue Champs Proust, ZA Grand Rosé ROCHEFORT 10 H 30 Place Colbert   SAINTES 11 H 00 Palais de Justice   LA ROCHELLE (...)

 COUP DE BALAI  AUX REMPARTS PROTECTEURS DES SALARIÉS !   Facilitation des licenciements collectifs et individuels...Les ruptures conventionnelles collectives deviennent possibles sans les obligations de plan de sauvegarde de l’emploi.  Remise en cause de la hiérarchie des normes : la fin de la protection collective…Ici, s’ouvre la possibilité pour l’employeur d’organiser (...)

C’EST ARRIVÉ PRÈS DE CHEZ VOUS...Dans nos tracts depuis début 2017 nous évoquions les projets de fermetures d’agences çà et là dans les CR alentours… aujourd’hui c’est l‘annonce d’un test de « fermetures estivales » en CMDS... ET MAINTENANT EN CMDS ?Selon la DRH, il faut plus d’efficacité dans les agences en été, (...)

TRAVAIL A DISTANCECe dispositif est actuellement de 25 j/an de travail à distance…et la DG a annoncé depuis plusieurs mois l’objectif de 40 jours. Une 1ère « commission TAD » se réunira le 2 juin pour un bilan et ouvrira à la concertation puis à une négociation. Remontez à vos représentants (...)

Toute l’équipe SUD CMDS soutient l’intersyndicale voisine : Face à un « Projet élaboré sans écoute des salariés » … L’Intersyndicale déclare « Avec la consultation en ligne, le monde bancaire évolue. Nous savons que cela nécessite des ajustements, mais nous ne pouvons valider ce type de projet élaboré sans aucune écoute des salariés… »  (...)