Actualité

La discrimination raciale est un poison qui mine les individus et les sociétés,perpétue les inégalitéset nourri la colère, l’amertume et la violence : La lutte contre le racisme et la discrimination sous toutes ses formes est un pilier de la paix et de la cohésion sociale.« Lorsque nous respectons davantage les autres, (...)

NOTRE ALERTE ENTENDUE :Suite aux nombreuses remontées des syndicats et des salariés eux-mêmes, face à l’ampleur du surcroit de travail et de ses mises à jour, la Direction Générale a enfin réagi !   LES EVOLUTIONS A VENIR :Une cible COLOC PRIO 1 revue nettement à la baisse,Une task force (...)

UN CONSTAT ALARMANT !Depuis février les salariés sont submergés par l’ampleur et les multitudes des mises à jour demandées par ColoC. A cela se rajoute les mises en conformité manuellement des LEP pour le 25 mars !   DES MOYENS ANNONCES INSUFFISANTS : Si la Direction annonce ce jour la (...)

Comme tous les ans, les salariés CMDS sont « volontaires » pour les AG des caisses locales . . . Avec des pratiques sociales différentes d’une agence à une autre, souvent inéquitables !  SUD ainsi que les autres centrales syndicales, a clairement dénoncé cette situation. Aussi, DRH a procédé ce jour en négociation (...)

NÉGOS NATIONALES SALAIRES 2019 : LES SALARIÉS DU CREDIT AGRICOLE RIENT JAUNE  29 janvier 2019 : SUD demande + 100 euros nets mensuels (soit + 4,2 %) Cela correspond à la différence de salaire de référence entre le Crédit Agricole et les autres banques après le chantier Rétribution Globale. La situation actuelle (...)

L’ancien système de remboursement des indemnités kilométriques forfaitaire à 0.41 €/ kms, quel que soit le nombre de kilomètres parcourus ou la puissance fiscale du véhicule utilisé présentait un risque pour l’entreprise… SUD avait demandé et a obtenu de la Direction Générale l’application du barème fiscal kilométrique qui demeure une référence (...)