Accord national sur le temps partiel au Crédit Agricole
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- Le choix de conditions de travail par les salariés
- L'organisation de la Caisse régionale qui peut intégrer le temps partiel,
- Le développement et la préservation de l'emploi
- Les horaires de travail peuvent être organisés sur une base :
- Soit journalière
- Soit hebdomadaire
- Soit mensuel
- Soit annuelle :
1- Avec une variation de la durée du travail sur tout ou partie de l'année
2- ou avec une alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées
Comment demander un temps partiel ? Quels sont vos droits ?
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- Tout salarié désirant bénéficier du temps partiel à temps partiel, ou à temps réduit (pour les salariés bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année), doit le demander par écrit à la DRH, deux mois à l'avance, avec copie à son responsable hiérarchique.
- Les candidatures sont examinées par DRH, qui donne une suite favorable après avis du responsable hiérarchique dans le cas où elle estime la demande compatible avec l'organisation du travail.
- La réponse doit être communiquée au salarié dans les 30 jours qui suivent la réception de la demande.
- Si la demande du salarié est incompatible avec les nécessité de services, la DRH recherche une solution et doit proposer les postes disponibles dans l'entreprise, conformes à sa qualification et à ses attentes à temps partiel.