UN POUVOIR D'ACHAT QUI PROGRESSE !

 

Les négociations CMDS de ce jour nous ont confortés sur le bon niveau des revendications que nous portons depuis plusieurs mois, voire années, pour améliorer les avantages des salariés.

 

 

SUD demandait en négo et sur son dernier tract l’application du barème fiscal kilométrique, indice reconnu par tous. Pour SUD, ce barème fiscal est une référence indiscutable. La Direction annonce ce jour, une prochaine revalorisation des IK CMDS en travaillant sur la base de cet indice fiscal. Merci SUD ! Les travaux de DRH portent sur le barème fiscal 2019 (à paraitre dans le Projet de Loi de Finances fin 2018) selon les kms parcourus, avec différenciation selon les CV fiscaux réels du véhicule utilisé.

Pour les « gros » rouleurs > à 5000 kms, DRH envisage l’éventualité de voitures de service… Dossier à suivre !

 

Notre contrat groupe Santé CMDS est à l’équilibre, quelques améliorations sont à l’étude pour améliorer les prestations comme la médecine douce, sans surcoût … Bonne nouvelle, DRH travaille avec CA Assurances pour 0 % de hausse du tarif salarié CMDS pour 2019 !

 

 

Les DP SUD avaient soulevé il y a quelques mois les limites insuffisantes du contrat CAMCA pour les déplacements professionnels des agents CMDS. DRH a entendu nos remarques, une amélioration sensible de cette couverture est en cours, notamment sur le corporel. Dossier à suivre !

 

 

Depuis plusieurs mois, les salariés attendaient la possibilité de renégocier leur propre ADI déjà en cours. La DG vient d’accorder, sous conditions à préciser par note de service à venir, une remise de -30% sur le meilleur taux moyen client renégocié, avec effet rétroactif au 01/07/2018. Surveillez les notes !